Post by account_disabled on Dec 2, 2023 17:47:34 GMT -10
广告行业的女性人数少得惊人。根据She Runs It 最近在美国进行的一份报告，四年来首次，在机构、媒体和科技行业，女性所占的工作岗位不足一半。 She Runs It 发布的第四份年度报告得出的结论是，女性仅占广告及其他周边行业劳动力的 46.4%。这比一年前减少了近 10%。 同样令人震惊的是，如果我们与其他活动领域相比，广告、媒体和技术领域的女性人数下降绝对是不成比例的，在其他领域，活跃的男性和女性人数非常均匀，非常接近 50%。
She Runs It 总裁兼首席执行官林恩·布拉尼根 (Lynn Branigan) 表示：“我们的行业似乎受到了去年发生的事件的巨大影响。” 麦肯锡和牛津经济研究院估计，自疫情爆发以来，女性占劳动力的近 56%，尽管女性只占据了 48% 的工作岗位。 疫情进一步削弱了女性 电话号码数据 在机构中的作用 “今年让许多人反思了自己的优先事项，公司和员工都重新评估了真正重要的事情，”布拉尼根指出。 3% 运动创始人兼首席执行官卡塔·戈登 (Kata Gordon) 认为，这场流行病揭示了数十年来一直困扰女性的许多问题，特别是在儿童保育方面。
从这个意义上说，戈登敦促公司与幼儿的母亲和父亲保持持续的对话，以便所有员工都了解这个特殊群体的迫切需求。 好消息是，尽管去年从事广告、媒体和技术行业的女性人数大幅下降，但晋升到领导职位的女性人数却有所增加。在过去 12 个月中，女性占据了 33% 的行政职位和 43% 的高级管理职位（2019 年为 29%）。 还值得注意的是，只有 55% 的广告、媒体和技术公司表示，他们正在开展由注重多元化的组织推动的临时计划。然而，在所有行业中，这一比例总体达到 99%。 尽管广告行业有64%的公司将多元化作为人才选拔过程的要求，但在其他行业，这一比例达到了81%。
She Runs It 总裁兼首席执行官林恩·布拉尼根 (Lynn Branigan) 表示：“我们的行业似乎受到了去年发生的事件的巨大影响。” 麦肯锡和牛津经济研究院估计，自疫情爆发以来，女性占劳动力的近 56%，尽管女性只占据了 48% 的工作岗位。 疫情进一步削弱了女性 电话号码数据 在机构中的作用 “今年让许多人反思了自己的优先事项，公司和员工都重新评估了真正重要的事情，”布拉尼根指出。 3% 运动创始人兼首席执行官卡塔·戈登 (Kata Gordon) 认为，这场流行病揭示了数十年来一直困扰女性的许多问题，特别是在儿童保育方面。
从这个意义上说，戈登敦促公司与幼儿的母亲和父亲保持持续的对话，以便所有员工都了解这个特殊群体的迫切需求。 好消息是，尽管去年从事广告、媒体和技术行业的女性人数大幅下降，但晋升到领导职位的女性人数却有所增加。在过去 12 个月中，女性占据了 33% 的行政职位和 43% 的高级管理职位（2019 年为 29%）。 还值得注意的是，只有 55% 的广告、媒体和技术公司表示，他们正在开展由注重多元化的组织推动的临时计划。然而，在所有行业中，这一比例总体达到 99%。 尽管广告行业有64%的公司将多元化作为人才选拔过程的要求，但在其他行业，这一比例达到了81%。